(SENIOR) MANAGER TAX TECHNOLOGY MANAGEMENT (FRANKFURT)

Frankfurt am Main

Für unseren Mandanten, eine der größten Beratungsgesellschaften, suchen wir am Standort Frankfurt nach einem motivierten (Senior) Manager (m/w/d) für den Bereich Tax Technology Management.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung steuerlicher Prozesse.
  • Integration der erarbeiteten Prozesslösungen in die operativen Geschäftseinheiten.
  • Übernahme von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben.
  • Entwicklung und Beratung von Technologielösungen im Steuerumfeld.
  • Gestaltung steuerlicher Risikomanagementsysteme.
  • Präsentation neuer SAP Themengebiete innerhalb der Service Line.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Prozessberatung im steuerlichen oder IT-Umfeld.
  • Kenntnisse im Tax Accounting und in der Implementierung von SAP-Lösungen oder mit SharePoint wünschenswert.
  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise.
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht.
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Engagement und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Interesse an neuen Technologie Themen und Bereitschaft sich in diese Themen tiefer einzuarbeiten.

Das erwartet Sie:

  • Sehr starkes, chancenreiches sowie internationales Umfeld.
  • Ausgezeichnete Perspektiven sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit.
  • Themenübergreifendes Arbeiten in Leistungsstarken und vernetzten Teams an nationalen und internationalen Projekten.
  • Wertschätzung, eine offene Feedbackkultur, sowie eine angenehme Atmosphäre.
  • Zudem überdurchschnittliche Bezahlung und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Frühe Führungsverantwortung.
  • Des Weiteren gezielte Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch individuelles Coaching sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
  • Starkes internationales Netzwerk einer Big-4 Beratungsgesellschaft.

 

Sie sind prinzipiell interessiert?

Lassen Sie uns einen telefonischen oder persönlichen Termin vereinbaren.
Haben Sie obendrein einen aktuellen CV vorliegen, können Sie mir diesen zur besseren Übersicht natürlich ebenfalls zukommen lassen.