Personalreferent (m/w/d)
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständisch orientierte Beratungsgesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Norddeutschland sowie im Ausland.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Proaktive Bewerberansprache in sozialen Netzwerken und auf anderen Plattformen
- Neu- und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen
- Optimierung bestehender Recruitingstrategien sowie Unterstützung beim gesamten Recruiting-Prozess
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Personalanfragen /Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Motivation sich in HR-Themen weiterzuentwickeln
Ihr Profil umfasst:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein kontextrelevantes abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Personalbereich in einem Unternehmen oder einer Agentur
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative
- Hohe Affinität zu digitalen Medien, insbesondere zu sozialen Netzwerken
Unser Mandant bietet Ihnen folgende Benefits:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive;
- Voll- oder Teilzeitarbeit, um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinen;
- flexible Arbeitszeiten; Homeoffice
- ein modernes, digitales Arbeitsumfeld in einem sehr netten und kollegialen Team;
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld;
- eine attraktive und leistungsrechte Vergütung;
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bei Fortbildungsmöglichkeiten;
- eine Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge und
- kostenfreies Obst und Getränke.